만약 당신의 헤어진 애인이 같은 직장의 동료였다면, 당신은 헤어진 후에도 그를 계속 마주치게 될 것입니다. 이번 편에서 저희는 독자들의 댓글을 바탕으로 직장 동료와의 이별 후 구질구질한 다툼을 피할 수 있는 9가지 방법을 알아보았습니다.
1. 당신이 먼저 헤어짐을 통보했다면, 그에게 그에 대한 이유를 자세히 설명하도록 하세요.
“저희 두 사람 모두 이 관계가 지속되지 않을 것이라는 사실에 동의했어요. 그래서 이별 후에도 아무 문제 없이 그와 계속 일을 할 수 있었죠.” 그가 당신에게 아무런 감정이 남아있지 않도록 특별한 노력을 들인다면, 두 사람이 직장 생활을 지속하는 데는 문제가 없을 것입니다. 그러나 당신이 다른 사람과 사랑에 빠져 이별을 택하게 되었다면, 이런 상황에 관하여 이야기하는 것은 문제를 더욱 복잡하게 할 수 있으니, 차라리 그에게는 다른 이유를 말하는 편이 낫습니다.